执行力对企业的重要性不言而喻，它决定了企业的办事效率，从而也决定了企业的盈利率。如今，提高员工的执行力成了各大企业最主要的问题，然而这需要一个过程，不断的去重复和强化。企业的成长需要合理的一个过程，而武汉拓展培训能很好地让所有企业员工体会到执行力的重要性，以及如何提高个人和团队执行力的方法。
 
    武汉拓展培训在整个活动中，会按照企业的现状制定明确的目标，并制作出具体的分工合作内容，让每一个员工都知道自己应该做什么，以及为什么要做。然后再是强调团队合作的重要性，让每个人都意识到自己是离不开团队的，并且还会通过一系列的团队合作项目来提高整体的工作效率。
 
    这每一项与实际工作进行联系的话，我们会发现十分的相似，每个拓展项目就是一个工作项目，而每个工作项目都会进行划分，从而确定每个人的工作内容。个人的职能职责明确了，就会尽全力去执行自己的工作，配合团队完成目标，团队的执行力也就会提高。武汉拓展训练用一个个的项目来模拟工作，让员工体验到个人的能力和团队的重要性。
 
    真实世界里的执行力的打造是一项长期而艰巨的任务。执行力的打造，从武汉拓展训练开始，路还很长。行为要有标准，做到公平公正。团队人员的晋升要做到“能者上，平者让，庸者下”，要知人善用，根据每一个人的能力进行分配职位。定期检查工作，及时纠正。对于团队的工作要加强监督，检查确认实际工作的效果是否和目标一致。如果与目标不一样，要对此进行纠正，落实好每一个项工作，加强团队沟通交流。