在一些新成立的团队中，团队成员不仅可能需要自己的工作，还必须培训其他团队成员。在合理范围内，这是可以忍受的，必要的和经常预期的。然而，当它变得过度时，焦虑会增加，士气就会下降。 团队的目标是什么？谁将参与，为什么？项目对整个公司或...
[2019-3-11]表现出色的团队有自己的团队成员，他们会为那些艰难而且被低估的工作感到自豪。成功的团队会花时间欣赏团队中的角色。团队中的每个成员都应该感觉自己是团队的一员，并且他们贡献了一些重要的东西。团队成员可能会扮演一些角色：团队领导者（声音领导者...
[2019-3-7]当所有成员都确信自己和他们的贡献赞扬他人的技能时，一个团队就变成了一个团队。拓展培训活动需要提前规划是确保充分利用参与者的时间和成功结果的最佳方式。要找出您的团队需要改进的具体方面。确保表明拓展培训很重要，但它仍然应该是有趣和吸引人的...
[2019-3-6]有效地管理团队，以期望团队成员获得最佳成绩。团队领导在管理团队方面发挥着重要作用。对于有效的团队管理，重要的是团队领导更多地是他的团队成员的导师，而不仅仅是一个严格的老板。很好地了解您的团队成员。员工与上司保持着健康的关系，舒适度也在...
[2019-3-5]衡量员工价值是一项艰巨但必要的任务。它允许您决定在遇到困难时谁将放手，以及为了确保公司的发展而留住谁。有时，决策很简单-基于他们为公司带来的技能-有时候很难，因为成本与技能的平衡。在衡量员工价值时，需要考虑以下四个主要因素。 ...
[2019-3-2]在这个充满活力的拓展培训中，我们教授简单有效的策略，帮助领导者制定令人信服的目标并保持他们的承诺，无论发生什每个参与者都将参与一个令人兴奋的，有时改变生活的经验。 拓展公司为参与者并为当天的活动设定期望。我们带领一些有趣的活动...
[2019-3-1]我们经常会看到心态决定命运，心态决定人生，心态决定成败……类似的跟心态这个词汇有关的话，而且是很多讲师或者成功人士的常说的金玉良言，对于个人来说拥有良好的心态不可否认对我们的生活工作和人生都有较大帮助，但是...
[2019-2-28]人们选择拓展培训活动的首要原因之一是促进沟通。每个人都希望在友好的环境中工作，让他们随时都有宾至如归的感觉。团队建设活动可以改善沟通，营造舒适和愉快的工作环境。企业拓展训练是专门为促进公司员工的团队建设而组织的活动。团队建设对公司有利...
[2019-2-27]
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