团队成员要做好自己的工作，而且彼此间相互的理解，团结、共同进步，这是团队的关键因素。在拓展培训过程中，因为大部分的项目都是在协作中扮演非常重要的角色，合理的安排任务加强团队效率。如果知道团队成员在团队中的定位，那么做事的效果会更好。
  许多人觉得拓展是一种做旅游的方式，这个结论是错误的。拓展培训的目的是提高群体的素质，主要是鼓励参与。提高对自身的认识，营造一个培训的环境。