武汉团建拓展的形式有很多种，下面就各个形式来为大家一一讲解。
1.月会团建
每个月举行一次，可以再月会中做月度总结，下月计划，新员工的欢迎礼，或者是员工生日会等等。
2.年会团建
每年一次，主要是以聚餐，节目类型的形式，让员工感受到团队的活力，了解企业的发展方向和自身的人生规划，激发员工对于企业文化的认同感。
3.团队旅游团建
每年至少需要举行一次，以企业年度目标的完成情况来决定团建旅游的地方和时间，这样不仅能够很好的激发出员工对于工作的动力，还能够增强他们之间的凝聚力。
4.团建拓展训练
至少半年举行一次，在拓展训练活动中，能够很好的挖掘出员工自身的潜能，还能够让员工感受到团队之间的互帮互助的精神，但需要注意团建活动的方案，需要根据员工的意愿来定，询问大家的意见，这样大家才会愿意去主动参加。
5.部门聚餐或者是娱乐性的团建
至少一个月举行一次，由部门的负责人组织，可以AA制，也可以通过平时公司奖惩的基金来去定，这种类型团建不仅可以锻炼负责人的领导组织能力，还能够加强员工们之间凝聚力。
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