团建拓展能使企业团队关系更融洽，领导和员工的关系也没有那么僵硬。能大大的缓解员工的压力，让员工更愿意体恤公司，为公司的发展全身心投入。所以你还单纯的觉得一次团建拓展活动只是聚会玩玩闹闹，那就错了。一次好的团建是非常有意义的。那么一次好的武汉团建拓展需要注意哪些问题？
首先是对自身的公司员工有一个大致的解析（也可以直接和对接的业务员说一下公司的大致情况，例如企业文化，员工年龄层，活动人数，活动期望）。然后反馈给教练组，由教练组来进行针对性的定制多种方案。然后交由业务员与公司对接人确认较终方案。活动的目的肯定是为了让员工对企业更有归属感，部门内部更有凝聚力，部门与部门之间更融洽。
其次在活动中一定要有领导一起参与，这样有些个人主义的员工就会收敛一点配合完成团建拓展活动，不然本来是增强全体员工集体荣誉感，集体归属感的活动，好员工和有个性的员工都没搞好这次活动。
再来就是注意团建拓展活动经费预算，户外的团建拓展培训对员工积极性的提高往往是效果更佳的，而户外就会产生，交通、食宿、培训、安全保障、四大板块。参加活动的员工人数对费用的影响也颇大，可以尽量选择人员空余时间多的时候，这样在团建拓展中的同时也能为公司节省开支。
较后较重要的一点就是在培训过程中需要大家不停的商讨、总结、反思。培训后进行一个感悟培训会，大家都去回忆一天的活动过程。这样才是较有意义的。因为团建的目的本来就是让员工能更加团结凝聚，更加能为公司更好的去奉献自己，对公司企业归属感。
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