企业做户外拓展培训的目的就是为了针对一些互相不认识的员工，缺少交流的员工，给他们一些训练能够很快的建立起感情的纽带，从而增进以后不同部门互相认识，以利于以后的跨部门合作，这样能够为公司企业带来更多的效益。但是毕竟拓展训练的效果是比较有限的，很大的程度上仅仅是破冰，但是破冰以后的工作是更加的重要的。武汉企业拓展培训的目的和意义何在？

　　拓展培训确实是能够增进我们以后提高我们的工作效率，但是如果我们拓展训练配套的工作也会让我们人事到拓展训练的效果毕竟是有限的，要想取得非常团队之间建立起积极的合作关系，应该强化团队的概念，雇主还会通过一系列的措施来强化团队的概念。那么企业应该如何的去建立积极的团队合作概念呢，如果配套的设施都不满足的话，那么取得的效果可想而知是如何不好了。

　　那么我们做拓展训练的目的主要是通过制度来建设强化团队的概念，我们还能够发现的是雇主还会通过一些措施来强化团队的概念。企业文化宣言中有一点就是一个团队的概念，也就是无论是团员中的任何人，是普通员工还是领导高管，都是能够共同帮助团队成员解决问题的，所以很大一部分的消灭了上下级关系存在的一些偏见和隔阂。包括了有哦清洗的企业文化宣言，还能够制定团队中的任何的员工，这样团队的目标就会这样自然的达成了。