花时间简单地了解他们的团队成员。工作变得更有效率。可能已经知道员工的优势，但了解他们的激情可以增加新的意义和动力。了解他们的优势也可以改善沟通。在工作之外发生的事情总会对工作产生影响，因此它可以让你更好地理解。当你了解你的员工时，你会最好了解你的员工如何收到反馈。有助于在您和您的团队成员之间建立信任。当您的员工能够了解真实的您时，他们会感觉更舒服。

要了解他们的工作方式，还要了解他们与员工的关系，以及加强这些团队中的情感联系。帮助我了解如何与员工沟通，了解员工。它创造了不同层次的关系，对彼此负责，并且团队努力朝着共同的目标努力。