拓展培训活动是一种户外活动，用来倾听员工、团队的心声。新参加工作的员工，参与公司拓展培训营，有助于个人成长、发展，增强核心价值，帮助员工在工作中充满活力，激情，乐观态度，给予我们工作中的灵感和经验的价值观，并且是属于我们永久的财富，无论从这个时刻到任何类型的工作，都有帮助。
我们在经历了拓展活动之后似乎很可以证实我们已经学到了东西，人与人之间的接触，你收获了信任，我们相信队友、相信自己，我相信团队的每个成员都有更好的成功机会。刚听教练讲完这个项目，你可能人为无法完成，然后心里的惊恐便产生了，最初的遇到问题没有找到解决的办法。面临的挑战，克服心理障碍，并且去跨越它，解决这个问题。
“高空活动”、“毕业墙”、“信任背摔”等多个项目，对我们团队进行培训，训练员工、团队成员的相互合作和相互沟通的能力。在执行拓展活动期间，同时也是团队，不同团体的责任可能不同，但最终目标只有一个：完成任务。在这个过程中，无疑会有很多问题，冲突，一时可能无法解决这个问题。
“毕业墙”这个项目反映了团队之间的承诺和协调的重要性，合作、承担是这个拓展项目的主题。
自己亲自去体验活动，真正的了解，自我意识，不仅是一个目标本身，同时增加自信心，坚持不懈，提高解决问题的能力，提高意识集体参与和责任感，相信拓展得到经验将大大有助于今后的工作。
我相信每个人都有或多或少的启发，但可以有效运用拓展精神，做好工作。我相信，我们的团队都会有成长。拓展拉近了我们间的关系。
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