在拓展基地，我们将在2-3天的武汉拓展训练。员工沟通能否顺利进行，可以创新，支持相互支持，巧妙地制定策略，团队的每一个力量都会被尝试。
拓展培训中的问题不能总是完全解决。面对困难的情况，我们可能会遇到失败。然而，当你从中学到了一些东西，当你实现、超越挫折的统一性和成就感是特殊的。因为分享这些经验的企业员工可以相互理解，他们可以讨论和支持真正的意图。
户外拓展培训方案可根据客户要求定做。
目标受众：集团公司，部门和销售基地单位，管理层和领导经理级
时间：2天
人数：15〜100人
场地
可在户外使用的设施、露营设施、使用高元素的设施（团队建设专属设施）、酒店、室内。
第1天
上午的主题：关系·创造气氛
下午主题：目标设定
8:00~破冰
解释拓展训练的目的和当天的流程。让团队更快活跃起来。使大家放开不那么不拘束。
8:30~分组
将团队分成若干组，各组制定队旗、队歌、口号、队伍造型。
9：00~拓展项目：无敌风火轮
它不仅有趣，而且与每个人都认真沟通、而且考虑动手能力。逐渐逐渐变得认真，可以看出自己的思维方式和行为习惯。
9：30~拓展项目：急速挑战
10：30~拓展项目：袋鼠与大树
11：30~反思总结
回顾一下拓展培训活动中发生的一切事情，以及我的感受。当你没有出错的时候，你出了什么样的主意、遇到什么错误？在下一个活动中，我应该注意什么样的事情......我会回头看看我的意见，加深我的学习。
12：00~午餐，烧烤
早晨当各种事情发生时。这是在午餐过程中相互沟通的好机会。
14：00~攀岩
在设定目标时间的同时，我们将一起作为一个团队。虽然我多次遭受挫折，回头放弃，但是当我与所有成员取得成就时，却没有积累起来。
15：40~真人CS
17：00~一天的总结
在分享我注意到的事情的同时，我将继续学习反思实际的工作和活动。
你或你的对手的力量在哪里？真正需要他们实现团队成果等等。从当天的经验来看，我将提出自己的理解缺乏的研究。
18：00~晚餐
当我们回头看当天，我们都吃晚餐。
19：00~20：00 篝火晚会
对话在轻松的状态，同时围着火。展示大家的才艺，在这里，我们将谈谈对方的私人谈话和未来愿景。通过设置一个你通常不敢谈论的主题，您可以发现成员的新方面，并有机会加深相互了解。
8：30~露营
扎帐篷、观看夜空
第2天
6：30~徒步、穿越丛林
11：30~埋锅造饭
14：00~返程
本次拓展训练活动的目的：
加深企业员工间的相互了解，建立信任关系的机会。
部门之间有一堵墙，沟通不完善。我想在公司工作之外做出联系，并成长为强大的公司。
为管理层的员工提供思考团队管理的机会。
每年做一些拓展训练活动，不仅仅是讨论，而是建立在学习经验的基础上。
相互信任，建立可能承受到外部打击的团队。
拓展培训可以把每个人都可以独立和可以表现领导力的团队。
拓展训练可以把每个人都变得认真，做事情，克服困难的经验。
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