近几年企业培训的热潮越来越旺，不仅因为企业越来越看重公司文化的发展，更因为企业培训可以调动员工的积极性和团结性。好的培训项目不仅能够把握住每个学员的自身特点，还能根据培训的内容将每个项目的时间安排的合理和充足。相比于一般的讲课式培训，户外形式的武汉拓展培训更能调动员工的积极性，然而拓展培训的操作难度要比一般的培训项目难很多，尤其是在时间的安排上，是很不好把控的。
 
    武汉一加二拓展是一家资深的户外拓展培训公司，对户外拓展的活动项目有非常多的实战经验，因此对于项目的把控和操作能力都非常的强，下面小编就来介绍一下我们是如何处理每一个武汉拓展培训的项目的。
 
    1、培训前的备课准备。备课就是要首先设计好你课程内容的先后顺序，哪里是重点，哪里需要设计问题给你的团队，每一处所需用的时间估计好，然后自己再反复演练、更改，而此时你也把课程内容已经完全熟记于心，可以自如的带入培训课堂氛围。
 
    2、做好一切突发事故的应对措施。在武汉拓展培训的课程上，总会发生一些突发情况，这些情况非常容易就能破坏期初制定的方案流程，影响培训的时间。一个好的时间管理者要善于在整个活动过程中明察秋毫，利用给学员们的休息时间，检查一下活动流程，是否需要做出调整。当然，如果你在备课时便在可能出现问题的地方多设计两个方案，你将更容易信手拈来。
 
    3、处理好每一个学员的疑问。在培训活动中，总有一段时间是给学员相互之间讨论，以及对培训老师提问的。武汉拓展培训的老师应该做问题的主导者，将每一个可能出现的问题都提前做好准备，老师不能完全被学员的问题牵着走，这样很容易让时间失控，培训老师要随时引导学员言归正传，回到培训课堂范围内的问题中。总之，在这整个过程中，你都要把握主动权。
 
    4、为培训项目做一次完美的结束。一个完美的结束设置往往能给你带领的团队学员留下深刻的印象。学员热情的延续不但要靠趣味丰富的拓展活动，亲身体验活动过程，对为什么选择这个项目，也要培训师给出深入浅出的见解，结合时间的长短，要么讲讲精要，要么详细讲述。
 
    武汉拓展培训的项目种类非常多，室内外的都有，有静的、也有动的，每一个项目都是针对学员而制定的，只要跟着培训老师的讲解走，每一个人都能获得意想不到的好处。