接下来就为大家分享下在什么时间段组织武汉企业拓展培训比较好。
1.在单位有新人的时候
因为刚进公司的新员工,或者是一些刚毕业的大学生,对于公司还是保持着一种怀疑态度的,肯定是不会完全去信任公司的,所以在这时候组织一场拓展培训,就能够很好的让他们了解到公司的企业文化以及公司的团队,获得相应的归属感,取得对公司的信任。
2.当企业团队没有凝聚力,员工情绪萎靡的时候
这种情况不可避免,因为长时间的工作,会导致有些员工产生出一些惰性,对工作没有了激情,仅仅通过沟通这样的方式去解决肯定是不现实的。这时组织拓展训练,就能够在一定程度上加强员工之间的沟通交流,调动出他们的积极性,改善其工作态度。
3.当企业发生变革的时候
这种情况,会严重的影响到员工的工作状态,会使员工产生一些不同的反应,增加他们的压力,如果某些员工无法去应对这些情况,可能会带来身体上的一些不适,影响工作生活,这对变革会起到很严重的影响。
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