大家知道什么是武汉团建拓展吗？进行团建拓展意义有哪些呢？
1.什么是团建
团队建设是一个互动的游戏，让团队成员积极参与和坚持达成的共同目标。通过这种体验式的培训，成员可以认识到公司文化，使团队更具凝聚力，使团队成员之间的关系更加和谐。团队建设也可以大致分为：娱乐、发展和培训、培训类型。
2.团建的意义
充分发挥和调动全体团队成员的集体智慧，增强团队成员的凝聚力，为相同的目标共同努力，共同思考，在团队成员中汇集优.秀的思想，互相学习，查缺补短，为完成同一个目标。共同努力，并取得一个好的成绩。
事实上，公司规模越大，越需要组织团建。对于一些动辄拥有十几万员工且结构复杂的大公司、业务快速变动的创新公司，团建都是一项“必修课”。
3.团建的频率
一般而言，一个季度或者半年团建一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点，都能做一次团建。
一个是新员工入职。当团队中有新成员加入时，通过新人培训的方式帮助他融入团队。这个培训包括：熟悉办公室环境，了解企业文化，认识新同事，快速融入团队等方面。
另一个是新团队成立时。这个时期，大部分成员都是新的，各有各的背景，互相了解各自工作中的困惑、职业背景、成长背景、个人性格等，更加容易让团队成员之间彼此接纳，迅速成为一个新团队。
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