接下来就为大家分享组织武汉企业拓展培训时都需要做哪些工作。
1.了解清楚参训人员的背景
对参加拓展培训人员的背景情况做一个简单的了解，包括部门，人数，学历，男女比例等情况，同时还需要知道组织本次拓展活动的目的是什么。
2.确认拓展活动的实施方向
拓展训练已经发展的很多年，其形式也是越来越多，目前可以分为常规的基地拓展，野外拓展，或者是一些定制类的拓展，其中野外拓展包括一些徒步，攀岩，海岛生存等活动，定制类拓展包括沙漠穿越，雪山登顶等活动，所以在活动开始前，需要将实施方向确定好。
3.挑选拓展机构
拓展机构非常多，可以根据自身的拓展实施方向来选择几家适合的拓展机构来进行对比。
4.做好内部预热
提前告知员工，做好内部预热和宣传，提前调动员工的心态，让员工更好的参与进来。
5.和拓展机构沟通好后勤工作
后勤工作非常重要，后勤工作的好坏影响着学员们参训的体验感，衣食住行等情况都需要提前沟通好。
6.后期视频，文案整理
一场好的团建活动，没有后期的视频和文案的宣传是不完整的，将这些精彩的瞬间带回到公司加深员工参训时的记忆，能够使拓展活动的效果得到很好的延续。
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