一个合格的hr不仅要处理好人际网络关系，还要有好的组织活动能力。以下是武汉团建拓展公司给大家整理了如何策划团建活动的相关经验总结，希望对大家有所帮助。
1.与公司/部门主管或其他主管或其他主管就目标和预期结果进行协商。组织活动时，首先要得到领导的支持，再到下面员工的支持，这样做会减少你工作中的很多困难。
2.与参与者更好地沟通，但不要随意就听任何人的意见。否则，组织活动将会无所适从。认真倾听，了解大多数人的需求。在制定活动计划时，要充分考虑参与者的年龄分布、时间、活动的预期效果等因素，记住无论组织多少企业或单位的活动，领导都希望自己的团队达到良好的管理效果。团建活动要争取预算，因为预算足够才能做好团建活动。
3.方案确定后，请领导批准，由决策者协商。所有计划批准后，请领导签字。这个阶段非常困难的部分是你组织活动的许多细节一定只有你自己考虑。有可能你注意到大的细节，但是会错过微小的细节。
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