拓展训练活动项目不同，带来的培训和提升方面也不同。对于公司的新员工来说，需要培训提升的方面有很多，不仅是意志力培训、认知培训，还包括职业培训、技艺培训等众多方面。如何为新员工选择合适的武汉企业拓展培训？

　　意志力培训主要是为了培训新员工的吃苦耐劳和团队协作的精神。现如今的年轻人，从小娇生惯养着，一直处于一种安逸的环境中，身体素质跟不上，心理素质也跟不上。意志力的培训可以让新员工们认识到公司是一个大集体，是一个团队，需要团队里的每一个成员互相配合，共同合作，才能取得成功。意志力的培训非常有用的就是军训的方式，军训，本来就是一个严肃、严格的事情，通过军训，可以增进新员工们之间的感情，提高默契程度，为后期的工作提供良好的沟通交流环境。

　　认知培训主要就是让新员工们快速了解公司的规章制度、员工守则、文明宣讲等内容，从而快速找到自己在公司的定位，提高工作效率。认知培训可以通过公司管理者和人力资源部门管理者主讲的方式，以集中培训的方法学习。

　　所谓的技艺培训，是针对不同公司、不同工作进行的针对性培训，术业有专攻，尤其是刚走出校门的新员工，并不是说工作就不用学习了，公司通过更加深入的技艺、技术方面的培训，让公司员工掌握更多的知识，为公司提供更好的服务。

　　公司新员工进行拓展训练活动是非常有必要的，尤其是以上四种培训，各公司可以根据新员工自我的情况选择合适的培训活动，提升新员工们的身体素质或者心理素质。然后，让员工们在提升自我的同时，提高工作效率，为公司添砖加瓦。