参加武汉户外拓展训练需要考虑的几个问题：
如何使武汉户外拓展训练可行？如何使培训沿着系统化、规范化、法制化的轨道运行？如何理解企业和员工在培训中的权利和义务、利益和义务，避免培训风险？如何调动创业参与培训，提高培训效率？许多企业和个人正在进行培训，也许我们有这种或那种困惑，如何做好培训工作，需要考虑的三个问题：为什么培训？培训谁？培训什么？
一，我们为什么要拓展培训？
武汉户外拓展训练的目的是什么？拓展培训的目的是促进观念、锻炼技能、处理问题以改变个人行为，进而提高组织绩效。
二，谁应该接受训练？
谁需要培训？培训的目标是什么？当理想状态与实践现状之间存在差距时；当环境发生变化和组织发生变化；个人的知识、技能、态度需要上升和改变时。将企业当前和未来的发展分离开来，以战略、组织和个人员工为基础，我们将了解培训目标。
三，培训是什么？
培训的项目和内容是什么？培训的重点是什么？是培训企业文化，还是一般技能，还是绩效提升或指导？先培训什么，然后再培训。当我们搞明白"为什么培训，培训谁，培训什么"时，就解决了培训需求的问题。
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