自我发现之旅展现出探索和人际关系和内在技能的新发现潜力和能力。通过与多元化的同龄人群体互动，参与者可能会有新的发现，建立新的方向，并开辟新的视角。 野外拓展训练适合那些渴望实现并发现更多关于他们感知能力的人，挑战被认为的可能，...
[2019-1-4]户外拓展探险是专门为年轻人设计的。这些高度结构化的课程将年轻人从日常压力和影响中移除，并将其呈现在自然挑战中。这些课程不仅仅是模拟游戏，还能培养积极的决策技能，增强他们建立健康持久关系的能力，培养积极的自我形象。让彼此之间以及周围的世...
[2019-1-3]我们很自豪能够成为拓展教育和社会创新前沿的组织。近5年来，我们改编并更新了我们的课程，以满足我们客户的关键需求，确保我们的计划保持其符合不断变化的企业需要，并继续成为该领域的标准。 拓展要求我们所有的粉丝尊重他人的不同意见，并帮助...
[2019-1-2]拓展训练学习技能、思路，冲突解决策略，对他人的同情，以及作为一个高效运作，协作的企业单位一起工作的能力。 在这个拓展课程中花时间学习冲突解决技巧，沟通方式，如何领导以及如何成为团队合作者。 拓展活动中可能花一天时间爬上一座山，...
[2018-12-25]拓展训练让团队成员进行有效的沟通。在活动过程中，可以增加相互信任。拓展最重要的是合作精神的集中体现。注重的是所有成员的综合实力，即个人利益和集体利益的整合，这有助于团队更有效的工作。 团队建设不需要团队成员牺牲自己。相反，它们...
[2018-6-27]一个不够好的团队通常会主动告诉领导者这种行为是不可接受的。更糟的是，背后的流言蜚语。这些行为不仅破坏了团队的士气。无论你是老员工还是新员工，您都必须打破不平等的关系。傲慢或轻视是职场的禁忌。 信任是一种将友谊与同事联系在一起的重要...
[2018-6-23]团队合作是一群有能力和有责任心的人互相支持以实现特定团体的共同目标的过程。团队合作是基于自我认识的，这是一个强大而持久的力量。大家一起工作，与他人沟通的共同决策，在决策之前倾听重要意见，与团队合作中不同角色观点相关的任务以及持续评估。...
[2018-6-21]每个人都有潜在的价值。增加员工工作的有效性，如果公司希望员工尽快提高绩效。每个决定不仅影响员工的表现，还会将信息传递给员工。当员工认为被公司当做家人时，那么这个员工才会把公司当做家。拓展可以轻松快速地对团队进行整合。
[2018-6-19]
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