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拓展资讯/武汉企业拓展训练

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  • 拓展培训,每一个拓展项目都是一种超越

    武汉拓展培训,让你接触过后,就会给你留下难忘的记忆。因为拓展培训可以给你带来精神上的感受,它可以让你真正的超越自己,现在深有感触,超越原来是这种感觉。这次的拓展活动是全体公司100多人一起参加,场面算是比较气派,拓展场地上都是我们的身...

    [2015-6-1]
  • 拓展培训行业还能坚持多久?

    武汉拓展培训,从它的诞生到现在,可以说发生了天翻地覆的演变。它从一个冷门行业到如今如火如荼无人不晓的热门竞争行业,本来是一个具有前瞻的项目,发展成了户外游戏,那么武汉拓展培训行业还能坚持多久?是需要武汉拓展培训公司进行思考的问题。 ...

    [2015-6-1]
  • 什么是信任,信任背摔拓展项目会有什么意义

    什么是信任呢,在成语词典里面有这样的解答:相信并加以任用。在人们的工作和生活中,信任的意义更为广泛。信,就是相信,是一种态度,是一种理解;任,就是赋予的任务,责任。信任就是更加理想他人,相信他人,从而可以与他人进行更好的沟通与合作。 ...

    [2015-6-1]
  • 中学生拓展训练的意义

    现在的中学生具有人生观价值观尚不成熟,可塑性强的特点;同时也具有个性突出、自我约束力差、逆反心理强、从众心理强的特点。在教育过程中,通过简单的说教、灌输,很难改变原已固化于学生心中的一些观念、认识,这也是传统思想教育在学校中一直较为薄...

    [2015-6-1]
  • 什么是体验式培训?

    什么是体验式培训?体验式培训就是在特定的情境中,个人通过参与具体活动来获得体验性知识,然后在培训师的指导下,与团队成员共同交流,分享个人的体验性知识并使之得以升华的培训方式。 中国哲人说过:我听,我忘记;我看,我记得;我做,我学到...

    [2015-5-27]
  • 拓展培训现场应变策略

    1、内容错漏 镇定自若,巧妙纠正 如果拓展培训师在授课时,学员大声提出,发现授学内容有错误或疏漏,这时候,拓展培训师不需要紧张或急于向学员解释,可以利用“顺水推舟”的方法,首先称赞学员认真学习,...

    [2015-5-27]
  • 拓展训练是一种体验式的学习方式

     我们一般学习东西的方式都是由老师在讲台上讲,学生在下面听,而如果没有一种让学生感兴趣的方式的情况下,是很难让学生很快的把知识学到的,很多学生都是左耳进右耳出。这种学习方法的效率并不是很高,而参加过拓展训练的人都有过这样的感受,很多东...

    [2015-5-27]
  • 拓展训练使企业团队才能发扬至最大

    拓展训练已被认定为是最有用的企业员工培训办法之一。拓展训练正是对于这些疑问,让学员以亲自体会学习循环为根底,经过生动有趣的交互式游戏和应战高难度的拓展项目,透过共享评论,把单调的办理理论在活动中融汇贯通,然后到达进步公司凝聚力,推进内...

    [2015-5-27]
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